FAQよくあるご質問
採用までについて
- 応募後の選考の流れはどのようになりますか？
- 第一次（書類選考） ⇒ 第二次（面接） ⇒ 第三次（現場実習試験） という順番になります。
- 応募するにあたり、必要な書類はありますか？
- 履歴書および職務経験があれば、職務経歴書を用意して下さい。
- 応募するにあたって必要な資格はありますか？
- 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士などが挙げられますが、必須資格という訳ではありません。入社して、仕事をしながら学ぶことも可能です。
なお、事業所によって、普通自動車運転免許や介護職員初任者研修修了が必須となる所もあります。福祉を理解し、積極性のある方を当法人は求めています。
- 福祉職が初めてでも応募できますか？
- 福祉職が初めてでも、OJTで丁寧に行います。また、研修を通して職員の資質向上を図り、利用者に心豊かな生活の場を提供するとともに、職員一人ひとりが力を発揮し、やりがいのある働きやすい職場づくりを促進しています。
- 事前に事業所を見学する事は可能ですか？
- 事業所の見学は、随時受け付けております。
その際は、希望する事業所をお伝えいただければ、そちらの見学が可能になります。
興味を持たれた方は、せひ、ご連絡下さい。
- 就業場所の希望は出せますか？
- 希望は出せます。但し、部署の配置は、法人の方で調整させていただきます。
法人について
- 社員平均年齢は？
- 平均年齢は３８歳になります。
- 平均残業時間はどれくらいですか？
- 月平均10時間程度となります。
- 休憩時間はどのくらいですか？
- 45分となります。
- 年間の休日数を教えてください？
- １２１日になります。
- 試用期間はどれくらいですか？
- 正社員 採用の日から6カ月間を試用期間とします。
有期社員 採用の日から３カ月間を試用期間とします。
※ただし、いずれも法人が認めたときは、この期間を短縮し、又は設けないことがあります
- 通勤手当はどれくらい支給されますか？
- 月35,000円の上限が決められております。
- 転勤の可能性はありますか？
- あります。転勤範囲は、世田谷区内になります。
- 平均の勤続年数を教えてください？
- ８年になります。
- 有給休暇のシステムはどのようになっていますか。
- 採用後6カ月間継続勤務し、所定就業日数の8割以上出勤した職員に対して、10日の年次有給が付与されます。
- 車、バイク通勤は可能ですか？
- 車は原則、禁止になります。
バイクは、事業所によっては、認められている所もあります。
